
L’audit de communication sonne l’heure de vérité
Votre communication parle, mais dit-elle vraiment ce que vous voulez qu’on entende ?
Avant de dépenser dans une nouvelle campagne média ou d’actualiser votre stratégie de communication, mieux vaut savoir si vos supports, vos canaux et votre plan d’action tiennent la route. C’est exactement ce que permet un audit de communication. Ni gadget, ni baguette magique : un outil stratégique pour analyser, comparer, ajuster. Bref, pour activer les bons leviers et définir une stratégie de communication qui colle à votre ADN et parle juste à vos différents publics.
Pas d’audit sans tactique : notre façon de faire
Un bon audit de communication, c’est un peu comme un check-up chez un médecin qui prend le temps de vous écouter. On entre dans le détail, sans perdre de vue l’essentiel : ce que vous voulez transmettre, à qui, et pourquoi.
Nous croisons vos ambitions avec ce que vos outils de communication (print et digitaux) racontent vraiment. Il faut tout analyser : vos différentes actions comme votre communication web ou encore votre identité visuelle. Résultat : une lecture claire de votre communication d’entreprise, qu’elle soit interne, externe, institutionnelle ou même événementielle. Et on ne garde pas les infos pour nous : on les transforme en recommandations utiles, concrètes, directement activables par votre responsable de la communication, votre directeur(trice) de la communication, ou vous-même si vous jouez sur tous les tableaux.
Des situations bien connues, des résultats bien concrets
On ne va pas vous faire le coup des noms alignés comme des trophées. Pour ça, on vous invite à consulter la page de nos références. En revanche, ce qu’on peut vous dire, c’est qu’on a accompagné des organisations très différentes : des structures en croissance, des équipes com’ débordées, des directions générales en quête de clarté…À chaque fois, l’audit de communication a joué son rôle de déclencheur, autant pour des besoins internes et externes.
Clarification des messages, recentrage des priorités, meilleure articulation entre communication interne et externe, relance d’une stratégie éditoriale qui vivote ou alignement des outils avec la culture d’entreprise : les bénéfices sont tangibles, et surtout durables.
Quand tout le monde regarde enfin dans la même direction, du terrain à la direction de la communication, la com’ devient un vrai levier !
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